Sobre mí

15+

Años de experiencia
Sobre mí

Acompañamiento integral en conflictos y procesos de cambio

Acompaño a personas, familias y organizaciones en momentos de conflicto y cambio, pero también en momentos de necesidad de crecimiento o evolución.

Integro coaching sistémico, mediación y Derecho para encontrar soluciones sostenibles, no solo legales.

Soy empresario, abogado, mediador y consultor de personas y organizaciones.

Empresario desde 1993. Durante todo este tiempo he convivido con decisiones complejas, cambios, conflictos y responsabilidades, tanto en el ámbito personal como profesional. Esa experiencia me ha permitido comprender que los conflictos no aparecen por casualidad y que siempre afectan a las personas y a los sistemas en los que viven o trabajan.

Desde 2011 ejerzo como abogado vocacional, colegiado en el Ilustre Colegio de la Abogacía de Barcelona, especializado en Derecho de Familia y Derecho Civil.

A la abogacía llegué impulsado por la injusticia y el abuso de poder, soportados ya desde mi primera etapa escolar, donde quienes tenían que ejercer la autoridad desde el servicio, la guía, el respeto mutuo y la dignidad de la persona lo hacían desde la imposición de la fuerza sobre la libertad, la negación de la dignidad humana y una notable falta de empatía.

Mis primeros 17 años laborales como contable y asesor fiscal me proporcionaron un profundo conocimiento de la empresa y de la administración. Con esta última tuve que volver a lidiar con situaciones de iniquidad, abuso y arbitrariedad.

Pero el empujón final para adentrarme en el apasionante mundo del Derecho me lo dio la letrada de una administración local con la que tuve que tratar un asunto relacionado con el cierre de un negocio por un supuesto ruido que afectaba a uno de los vecinos del inmueble donde un cliente tenía un bar musical.

Esta señora, tras debatir ampliamente —según mi punto de vista— la irracionalidad de una decisión de cerrar el establecimiento que a todas luces parecía arbitraria, acabó reconociéndome, de malas maneras y sin ningún argumento jurídico, que cerraba el bar simplemente porque podía.

Aquella respuesta fue como un puñetazo en el alma y se convirtió en el empujón definitivo que me hizo tomar la decisión de que tenía que hacer algo para evitar que estos abusos siguieran ocurriendo. Al mes estaba estudiando Derecho con una motivación nunca antes experimentada.

Así que compaginé trabajo y estudio y, desde 2011, acompaño a personas y familias en procesos de divorcio de mutuo acuerdo y en la gestión de conflictos familiares o empresariales, priorizando soluciones que reduzcan el desgaste emocional y permitan avanzar con seguridad jurídica.

Durante todos estos años fui desarrollando y perfilando una gran capacidad para empatizar con las personas y, así, poder guiarlas hacia la toma de conciencia de sus propias necesidades. Por ello me formé como mediador de conflictos en el ámbito familiar y en asuntos civiles, convencido de que el acuerdo, cuando es posible, suele ser más valioso que la confrontación. El famoso refrán de «más vale un mal arreglo que un buen pleito» me parece, sinceramente, cuestionable: mi objetivo es conseguir siempre el mejor acuerdo para ambas partes. Win-win.

En 2020 descubrí otra forma de acompañar, ya no solo desde lo legal. Emergió mi otra vocación y me desarrollé como consultor sistémico de personas y organizaciones, integrando esta mirada en los conflictos familiares y empresariales para comprender el sistema completo y facilitar soluciones sostenibles.

Ayudar a las personas, mediante sesiones individuales de coaching sistémico, a restablecer su orden, vinculación, pertenencia y equilibrio se ha convertido en uno de los objetivos vitales que dan sentido a mi existencia.

Mi forma de trabajar se basa en el acompañamiento cercano, la escucha y el respeto por los tiempos de cada persona, utilizando la mirada sistémica, la mediación y el Derecho como herramientas al servicio de soluciones conscientes.

El quantum sistémico en la mirada sistémica se refiere a la capacidad de observar el campo de información y energía interconectado que subyace a cualquier grupo o individuo (familiar, laboral, etc.), más allá de las palabras y el razonamiento lógico. Esta perspectiva entiende que las interacciones no son solo lineales, sino campos energéticos que gestionan el sistema, permitiendo cambios profundos e inmediatos en la forma de sentir, decidir y relacionarse, al liberar cargas que no pertenecen al individuo. 

Da el primer paso hacia una solución consciente y sostenible